Meer mogelijkheden voor stilleggen van bedrijven bij misstanden
De Nederlandse Arbeidsinspectie krijgt meer mogelijkheden om werkzaamheden bij een bedrijf stil te leggen wanneer er ernstige misstanden plaatsvinden met hun werknemers, waaronder arbeidsmigranten. Dat schrijft minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 11 februari 2025 in een brief aan de Tweede Kamer.
Op dit moment kan de Arbeidsinspectie werkzaamheden bij een bedrijf tijdelijk stilleggen als er sprake is van ernstig gevaar voor personen. Dit kan op basis van artikel 28 van de Arbowet. Uit een verkenning blijkt nu dat de wetgeving ruimer geïnterpreteerd kan worden en dat de Arbeidsinspectie deze wettelijke mogelijkheid ook kan inzetten bij ernstige misstanden. Denk aan illegaal werken, heel lange werktijden, slapen op de werkplek en fysiek of psychisch geweld.
Gevolgen inname reisdocumenten en bankpassen
Er is ook een manier gevonden om werkgevers te straffen die reisdocumenten en bankpassen van arbeidsmigranten innemen. Deze inname is zeer onwenselijk, omdat het de afhankelijkheid van arbeidsmigranten vergroot en het risico verhoogt op benadeling en arbeidsuitbuiting. Het innemen van reisdocumenten en bankpassen kan bij arbeidsmigranten leiden tot beperking van de vrijheid en stress. Hiermee kunnen bedrijven de Arbowet overtreden. In dat geval kan de Arbeidsinspectie het bedrijf een waarschuwing geven en uiteindelijk zelfs een boete uitdelen.
Vinden er naast de inname van reisdocumenten en bankpassen ook andere ernstige misstanden plaats waarbij sprake is van ernstig gevaar, zoals omschreven in de Arbowet? Dan mag de Arbeidsinspectie werkzaamheden bij het bedrijf stilleggen.